休職後すぐに、会社の同僚から、心配のメールが妻宛に届く。
会社でどんな理由で休んでいる事になっているのか分からないので
すぐに返事が出せない。わたしが、会社の上司に連絡して確認する事に。
休職中、同僚とはどう接すれば良いのだろうか？
メール
『大丈夫？』
そんな極々普通のメール、同僚の方からしたら心配してくれてるのだろうし当り前の行動。
しかし、その一言でいろいろな事を考えて、悩んでしまう。
- 返事すぐにしないと。
- 変な対応をすると職場復帰したときに気まずい。
- でも、職場ではどんな理由で休んでいることになっているんだろう？
- ほかの同僚からも連絡が来たら、返事しないとだめだな。
- 今度は、電話で連絡が来たら出ないとだめになっちゃうな。
- 次、連絡してほしくないな、なんて返信しよう。
不安が、頭の中をかけめぐります。
これじゃ、せっかく休みをもらってても、体も心も休めることができない。
わたしが、ママの会社の上司に連絡を取って確認をしてみることに。
上司に連絡
上司に連絡をいれました。職場では、どんな理由で休んでいることになっていますか？
『みんなには、家庭の事情で一ヶ月休みますと話しています。』
これ以上、ほかに言い方は無いと思いますし、そもそも、普通の会社では、
わざわざ休職理由をぼやかしてなんか言わずに本当の理由で話すでしょう。
気を使って頂いているのが助かります。
ここまで、気を使って頂いているのに、わたしはさらなるお願いをします。
本人が、気にしてしまっているので、職場の方に休職中は連絡をしてこない様にお話を
していただけませんか？
『わかりました、話をします。』
話をして下さるとのこと、本当に申し訳ない。上司の方には本当に良くして頂きました。
休職中、同僚とはどう接すれば良い？
- 今まで通り、着た連絡に返事を返す
- 仲の良い同僚にだけ返事を返す
- 本人の調子がいい時に返事を返す
- 休職中は一切連絡を取り合わない
④しかないですよね。病気のことを話している、同僚がいれば③でもいいと思いますが
この時点では、話している同僚はいなかったです。
そもそも、本人は病気のことを同僚には知られたくなかったですし。
それぞれの思い
不安を一つ一つ取り除いていく。職場の人には知られないように行動していく。自分の頭の中でいろいろなシミュレーションをして考え、上司の方にはしつこいくらいに、いろいろな事を確認していました。
メールが来た時にはどうしようどうしようとパニックになっていました。ちょっとした少しのきっかけで、不安になり、パニックになっていました。
今思うと、職場の人も気が付いていますよね。詳しい説明も無く一ヶ月も休むとなると、うつ病だとって思いますよね。
